Ambiente e sicurezza nelle strutture aziendali

COMUNICATO SINDACALE

IN DATA ODIERNA LE RSU/RLS SI SONO RIUNITE PER AGGIORNARSI CIRCA I PROBLEMI LEGATI ALLA SICUREZZA PRESENTI IN AZIENDA. FACENDO RIFERIMENTO AL COMUNICATO INVIATO IL 29/12/2009 A TUTTI I RESPONSABILI VISIANT E CONSIDERATO CHE IL 31/01/2009 (TERMINE ULTIMO PER LA RISOLUZIONE DELLE PROBLEMATICHE RILEVATE) SI STA AVVICINANDO, CHIEDIAMO ALL’AZIENDA UNA CONVOCAZIONE UFFICIALE PER DISCUTERE CIRCA GLI INTERVENTI CHE LA STESSA INTENDE INTRAPRENDERE PER RISOLVERE TUTTE LE QUESTIONI LEGATE ALL’AMBIENTE E ALLA SICUREZZA. RICORDIAMO INOLTRE CHE NELLA MISSIVA DEL 29/12/2008 ABBIAMO SOTTOLINEATO L’IMPORTANZA DELLE PRESCRIZIONI INDICATE NEL DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008 , n. 81 CHE AD OGGI NON SONO STATE ANCORA PRESE IN CONSIDERAZIONE, MENTRE CONSTATIAMO CHE VENGONO MESSI IN ATTO INTERVENTI INUTILI NONCHE’ ERRATI COME LA CHIUSURA DELLA PORTA EST DEL PIANO TERRA. RICORDIAMO, INFATTI, CHE GLI OPERATORI CHE LAVORANO AL PRIMO PIANO NON HANNO LA POSSIBILITA’ DI ACCEDERE ALLE SALE SE NON PASSANDO PER UN’ENTRATA CHE RISULTA ANCORA OGGI UN CANTIERE APERTO (CON TUBI CHE FUORIESCONO DAL PAVIMENTO NON ANCORA COMPLETATO), SALENDO PER UNA SCALA NON A NORMA E ATTRAVERSANDO UNA PASSERELLA SPROVVISTA DI COPERTURA LATERALE E SUPERIORE, CON L’ENORME RISCHIO, SOPRATTUTTO IN CASO DI PIOGGIA, DI FARSI REALMENTE MALE. RAMMENTIAMO INOLTRE CHE IN AZIENDA SONO PRESENTI INVALIDI E I PROBLEMI LOGISTICI CHE ESISTONO NON SONO DA PRENDERE SOTTO GAMBA, GLI ASCENSORI NON SONO FUNZIONANTI ED ESISTONO, DI CONSEGUENZA, BARRIERE ARCHITETTONICHE CHE HANNO BISOGNO DI URGENTE RISOLUZIONE; NON SONO STATE ANCORA ESEGUITE PROVE DI EVACUAZIONE E LE SEGNALAZIONI PER LE USCITE DI SICUREZZA NON SONO PRESENTI; GLI ESTINTORI SONO IN NUMERO ESIGUO E NON FACILMENTE RINTRACCIABILI; MANCANO LE LUCI NELLE SCALE E IL SISTEMA D’ILLUMINAZIONE DEI BAGNI E’ INVERTITO. ABBIAMO INOLTRE SOLLECITATO L’AZIENDA PIU’ VOLTE NELL’ORGANIZZAZIONE DI CORSI PER LA SICUREZZA, A CUI LE RLS NON HANNO ANCORA PARTECIPATO. QUESTI SONO SOLO ESEMPI CHE PORGIAMO ALLA VOSTRA ATTENZIONE AFFINCHE’ SIA CHIARO QUANTO POCO SIA STATO FATTO E QUANTO ANCORA BISOGNA FARE. A TALE SCOPO RINNOVIAMO LA RICHIESTA DI CONVOCAZIONE UFFICIALE E APPROFITTIAMO DELLA NUOVA NOMINA DEL DIRETTORE GENERALE LUCA D’AMBROSIO, PER INVITARLO AD INCONTRARSI CON NOI PER DISCUTERE DELLE PROBLEMATICHE INERENTI LA SEDE DI ARZANO. NELL’ATTESA DI UNA CELERE RISPOSTA PORGIAMO DISTINTI SALUTI

LI’, 13 GENNAIO 2009 LE RSU/RLS IN VISIANT

Biglietti cinema

A TUTTI GLI ISCRITTI E SIMPATIZZANTI SLC-CGIL IN VISIANT


Oggetto:Biglietti del Cinema

Si informa che per la prenotazione dei biglietti del cinema è stata assegnata come data
ultima per la prenotazione il giorno 15 di ogni mese.
La Consegna degli stessa avverrà entro il giorno 30 del mese in oggetto.

N.B.
PER MOTIVI ORGANIZZATIVI LA PRENOTAZIONE SARà DA RITENERSI VALIDA AL PAGAMENTO ANTICIPATO DEGLI STESSI.
Arzano 02/12/2008
Comitato degli Iscritti Slc Cgil Visiant
Rsu Slc Cgil Visiant

COMUNICATO SINDACALE

In data 13/11/08 l’Azienda ha convocato le OO.SS. SLC, FISTEL e UILCOM e le RSU per proseguire il confronto, iniziato lo scorso 24 ottobre, in merito all’incremento dell’orario di lavoro e per condividere l’esito del monitoraggio effettuato nei giorni scorsi.
L’azienda, nel dichiarare di aver contattato l’intera platea dei lavoratori (tranne pochissime e circoscritte eccezioni), ha rappresentato al tavolo, che le persone interessate a tale incremento sfiorano percentuali tra il 70 e l’80% degli intervistati, numeri ritenuti troppo elevati e impossibili da soddisfare.
Visiant, quindi, ha confermato i numeri già anticipati nell’incontro precedente e soprattutto ha confermato la metodologia di scelta delle persone ( solo ed esclusivamente titoli meritocratici).
Le OO.SS. nel ribadire che non intendono assolutamente trattare sui numeri né, tanto meno, sui criteri di scelta da utilizzare (già sanciti e concordati al comma 1 punto 3 dell’accordo di stabilizzazione del 27/04/07), hanno invitato l’azienda a riflettere qualche altro giorno prima di riaffrontare l’argomento, presumibilmente la prossima settimana.
Nella stessa giornata, le OO.SS. verificheranno, alla presenza del consulente del lavoro aziendale, il nuovo sistema di calcolo delle ferie introdotto dall’azienda e le eventuali ricadute che tale modalità potrà determinare.
Nell’incontro odierno si è inoltre convenuto:
1) che tutti i lavoratori con contratto Full Time a tempo indeterminato potranno scegliere di portare la pausa pranzo da 1ora a 30 minuti;
2) la costituzione della Commissione di cui al penultimo punto del comunicato del 24/10/08, (di cui faranno parte per la SLC Verde Maddalena, per la FISTEL Viglietti Tommaso, per la UILCOM Varchetta Giuseppe).
Gli RLS, inoltre, hanno ricordato all’Azienda le incombenze previste dalla normativa in materia di sicurezza ed hanno richiesto specifici incontri tematici.
Nelle prossime ore, coerentemente con quanto già anticipato, una volta chiari gli sviluppi della trattativa sugli incrementi orari, saranno organizzate assemblee informative.


Arzano, 13 novembre 2008 Le Segreterie Regionali e Territoriali
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
Le RSU VISIANT